Lexus Toys Plus incarne depuis 1999 l’élégance, la technologie et l’engagement durable. Présente à La Roche-sur-Yon, Tours, La Rochelle, Mulhouse, Rouen et Nancy, la marque se distingue aussi par son éco-concession au design épuré à La Rochelle. Appuyée par des réparateurs agréés à Épinal et Royan, Lexus Toys Plus propose une expérience exclusive fidèle à l’esprit d’excellence de la marque Lexus et du groupe RCM.
Au sein de RCM, Toyota Toys Motors est à l’origine de la création de RCM. C’est aujourd’hui 34 concessions implantées en France et plus de 700 collaborateurs.
Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d’acquisition d’un véhicule neuf ;
Promouvoir et commercialiser l’ensemble de la gamme ainsi que les services associés (financement, location, garanties, entretien) ;
Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé ;
Participer aux opérations commerciales et événementielles de la concession (portes ouvertes, salons, lancements de véhicules) ;
Animer et valoriser le showroom dans le respect des standards premium de la marque ;
Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers de vente jusqu’à la livraison du véhicule.
Votre profil :
Issu(e) d’une formation en vente (de type GNFA, BTS, DUT, Licence, Etc.), vous êtes animé(e) par le challenge commercial et les objectifs.
Doté(e) idéalement d’une première expérience dans la vente automobile, vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché avec un rayonnement européen.
Outre vos compétences techniques, vous appréciez le travail en équipe et vous savez créer une relation de confiance avec vos clients.
Rejoindre Lexus Toys Plus, c’est :
Représenter le premier constructeur automobile mondial en matière d'innovation, de développement durable et de fiabilité
Profiter de perspectives de carrière au sein d’un groupe en forte croissance
Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
Travailler dans un groupe qui ne cesse de se réinventer et d'investir dans l'amélioration du cadre de vie professionnel des collaborateurs et des clients.
Participer à des événements internes réguliers qui favorisent la cohésion d'équipe (séminaires, incentives, soirées…)
Ce que nous proposons :
RCM.learning, notre service de formation interne rattaché au service RH pour vous permettre de vous perfectionner et grandir tout au long de votre carrière ;
Notre outil de cooptation pour devenir acteur des prochains recrutements et être récompensé ;
Des offres collaborateurs sur les véhicules ;
Prévoyance santé ;
Mutuelle d'entreprise ;
Temps de travail : 39h/hebdo.
#TOYS
