SAGA Mercedes-Benz, c’est l’histoire d’une étoile qui a commencé à briller en 1971 dans l'Ouest de la France avec pour unique activité : les véhicules industriels. Au fil des années, les activités voiture et utilitaire sont venues compléter l'offre et les concessions se sont multipliées.
Aujourd'hui, SAGA rayonne à l'international (France, Belgique, Angleterre, Suisse, Liechtenstein, République Tchèque et Pologne) et représente 70% du chiffre d’affaires du groupe.
SAGA Belgique représente la Marque à l’Etoile en Véhicule Particulier, Vans et Camion en régions Wallonne et Flamande.
Avec ses 9 concessions (Drogenbos, Waterloo, Nivelles, Charleroi, Mons, St Ghislain, Tournai, Huy & Hannut) SAGA est un des acteurs majeurs de la distribution de la Marque Mercedes Benz en Belgique.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et les collaborateurs de votre périmètre dans l’ensemble de leurs enjeux RH, en étant un véritable partenaire de proximité du business.
Vos missions :
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et les collaborateurs de votre périmètre dans l’ensemble de leurs enjeux RH, en étant un véritable partenaire de proximité du business.
Vos principales responsabilités seront de :
Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, leurs décisions organisationnelles et la gestion de leurs équipes.
Déployer les processus RH (évaluations, People Review, revues salariales, gestion des talents, recrutement, onboarding…) et contribuer au développement des collaborateurs.
Conseiller sur les sujets de relations sociales et de droit social belge, en collaboration avec le Directeur RH lorsque nécessaire.
Analyser les données RH et formuler des recommandations afin de soutenir les décisions du management.
Participer aux projets RH transversaux et contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH au sein de SAGA.
Présent(e) sur le terrain et proche des équipes, vous veillez à créer un environnement de travail positif, à accompagner le changement et à faire vivre la politique RH au quotidien.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master en Ressources Humaines, Droit social ou dans une discipline équivalente et disposez d’une expérience confirmée dans une fonction de HR Business Partner ou de généraliste RH.
Vous possédez une bonne connaissance du droit social belge et êtes à l’aise dans l’accompagnement des managers sur des sujets variés liés aux collaborateurs et à l’organisation.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs tout en apportant un regard constructif et professionnel. Autonome, pragmatique et orienté(e) solutions, vous aimez travailler en proximité avec le terrain et contribuer concrètement au développement des équipes et de l’entreprise.
Idéalement, vous êtes à l’aise en français et en néerlandais.
Rejoindre SAGA Mercedes-Benz, c’est…
Représenter "l'étoile", marque de luxe automobile internationale
Travailler avec les dernières technologies
Bénéficier de perspectives de carrière au sein d’un groupe en forte croissance
Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
Travailler dans un groupe qui ne cesse de se réinventer et d'investir dans l'amélioration du cadre de vie professionnel des collaborateurs et des clients
Participer à des événements internes réguliers qui favorisent la cohésion d'équipe (séminaires, incentives, soirées…)
Ce que nous proposons :
RCM.learning : notre service de formation interne rattaché au service RH pour vous permettre de vous perfectionner et grandir tout au long de votre carrière
Des offres collaborateurs sur les véhicules
Une assurance hospitalisation
Des chèques-repas d’une valeur de 7 €
Des réductions avantageuses via notre plateforme partenaire (Benefits @Work)
La possibilité de bénéficier d’un leasing vélo
Temps de travail : 39h/hebdo (et donc 6 RTT en plus des 20 jours de congés légaux)
#SAGABE
