SAGA Mercedes-Benz, c’est l’histoire d’une étoile qui a commencé à briller en 1971 dans l'Ouest de la France avec pour unique activité : les véhicules industriels. Au fil des années, les activités voiture et utilitaire sont venues compléter l'offre et les concessions se sont multipliées, d'abord en région jusqu'en 2013 puis au national avant de dépasser les frontières en 2019. Aujourd'hui, la SAGA rayonne à l'international (en France, Belgique, Angleterre, Suisse, Liechtenstein, République Tchèque et Pologne) et représente 70% du chiffre d’affaires de l'entreprise.
Vos missions :
Participer à la promotion et à la commercialisation des véhicules d’occasion, en découvrant les techniques de vente et de conseil auprès des clients
Contribuer à l’évaluation de l’état des véhicules dans le cadre des reprises
Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle en accompagnant les actions de prospection, de suivi et de relation client
Découvrir et présenter, avec l’appui de l’équipe commerciale, les différentes solutions de financement adaptées aux besoins des clients
Contribuer à la mise en valeur du parc de véhicules d’occasion et du showroom en veillant à leur attractivité, à leur organisation et à la qualité de leur présentation
Objectifs de l’apprentissage :
· Maitriser les étapes du processus de vente
· Développer ses compétences en relation client et négociation commerciale
· Acquérir les bases de la valorisation des véhicules d’occasion
· Comprendre les solutions de financements
· Participer à l’animation commerciale d’un point de vente automobile
Vous avez un bon relationnel et une appétence pour la vente ; vous êtes éligibles à une formation type BTS NDRC ou CQP Vendeur automobile en GNFA.
Rejoindre SAGA Mercedes-Benz, c’est…
Représenter "l'étoile", marque de luxe automobile internationale
Travailler avec les dernières technologies
Bénéficier de perspectives de carrière au sein d’un groupe en forte croissance
Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
Travailler dans un groupe qui ne cesse de se réinventer et d'investir dans l'amélioration du cadre de vie professionnel des collaborateurs et des clients.
Participer à des événements internes réguliers qui favorisent la cohésion d'équipe (séminaires, incentives, soirées…)
Ce que nous proposons :
RCM.learning, notre service de formation interne rattaché au service RH pour vous permettre de vous perfectionner et grandir tout au long de votre carrière ;
Notre outil de cooptation pour devenir acteur des prochains recrutements et être récompensé ;
Prévoyance santé ;
Mutuelle d'entreprise ;
Temps de travail : 35h/hebdo.
#SAGA
